被开除了，到底能获得多少赔偿？

实务中，很多人来律所咨询被开除了能不能获得最高2N工资赔偿（N是工作年限，超过半年算N=1，低于半年N=0.5，如果是工作2年N=2，工作2年被辞退，如果按照2N那就等于4个月的工资赔偿）。

现实中劳动者被用人单位辞退，要区分情况来讨论:

一、什么情况拿不到赔偿？

以下6种情况，属于劳动者重大过失，用人单位可以依法解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

1. 试用期被证明不符合录用条件的；

2. 劳动者严重违反用人单位规章制 上一条：湖南崇言律师事务所党支部正式成立
下一条：崇言律师事务所担任邵东技成驾校法律顾问